RM 荣获奥地利出口奖

“正是有赖于林兹总部以及遍布全球销售子公司的我们团队的优秀员工，我们才可以保持在世界市场的领导地位”，林兹机械制造商RUBBLE MASTER 的总裁和创建人Gerald Hanisch骄傲地说到他的团队。过往的商务成功是孜孜不倦为客户寻求最佳方案的回报。“赢得奥地利出口大奖的贸易类奖项确定了RM发展道路的正确性。最重要的是我们的成功得益于全体员工精诚协作、共同努力，从而RUBBLE MASTER也得以不断发展壮大、一路向前”，RM财务总监Günther Weissenberger谈及RM团队如此说到。这全有赖于RM家庭和RM精神。1991年创建以来，在雇主品牌和公司文化此类短语广为流行并成为时尚很久前，RM一直推动一种非常特变的公司文化形式。RM家庭包括所有的RM员工、代理商、客户和供应商。

RUBBLE MASTER不仅是移动破碎机和筛分机的全球市场领跑者
“我们提供的不仅仅是机器。符合生态、经济以及社会持续性期望的公平性准则决定着我们的行动。我们在服务中支持此理念，并将之与我们的产品、公司文化和员工相连。透明和责任发挥着重要作用。我们公司的每一位员工都体现着此此形象，” Gerald Hanisch谈及RM世界时如此说。这是世界各地的客户及业务伙伴表示同感并欣赏的，这也是为什么除了拥有顶级产品，公司文化、创新精神以及服务定位也作为RM四个成功准则并有积极作用。比如“Welcome! to our world（欢迎进入我们的世界）”多年来一直是RM商标的一个重要部分。

近期，生产和安装RM100GO！的 团队在林茨庆祝了第300台该型号设备的生产落成。

Fordern und Feiern
Hanisch 和 Weissenberger都意识到他们的员工对现阶段的成长贡献巨大。作为回报，RM提供了获奖的培训计划、RM 总部新鲜烹制的午餐、提供私人投保的差旅意外保险当然还有员工活动作为对他们工作的欣赏。“我们对员工期待甚多，并希望他们知道我们真的欣赏他们对RUBBLE MASTER的付出。前不久，我们的员工及家人一起受邀参加RM夏日开放派对。我们的员工交流公司在市场的地位：网络、开放度、与学校和大学的合作、文化和体育活动，邀请、可身临其境的建筑。那让我们如品牌般多样且强大，” Hanisch 说到。随着公司的强劲增长和收购Maximum，RM目前正寻找新人加入这个行业最佳团队。