Autor: Philipp Moser
Formación con potencial de futuro – en tiempos de escasez de trabajadores cualificados RUBBLE MASTER decide emprender un nuevo camino. Al igual que en el reciclaje in-situ, la empresa está realizando una labor pionera junto con la WKO y está abriendo nuevas vías en el reclutamiento de aprendices con la Dual Academy. El 15 de enero, RUBBLE MASTER, líder mundial en el mercado de la trituración compacta, dio la bienvenida a los alumnos de octavo curso del instituto de educación secundaria de Enns.
RUBBLE MASTER lleva 20 años formando aprendices y desde 2018 es colaborador de la WKO (Cámara de Comercio de Alta Austria) para el programa Academia Dual. Se trata de una oferta de formación especial para que los alumnos que hayan terminado bachillerato puedan incorporarse a la vida laboral tras la selectividad. Además del programa de prácticas en empresas y de una formación profesional con un período de aprendizaje más corto, los participantes de la Academia Dual aprenden importantes habilidades futuras y tienen la oportunidad de adquirir experiencia en un entorno internacional durante una estancia en el extranjero. Adicionalmente, durante su formación los aprendices reciben el salario mínimo estipulado en el convenio colectivo. «Para nosotros, la Academia Dual es una oportunidad excelente de encontrar aprendices técnicos en tiempos de escasez de trabajadores cualificados. Por eso decidimos invitar a las escuelas a unirse a nosotros con antelación y ofrecer a los alumnos la posibilidad de conocernos a nosotros y al programa», dice Regina Denkmayr, formadora de aprendices de RUBBLE MASTER.
Los alumnos de octavo curso de la BG/BRG Enns aprovecharon la ocasión para aprender más sobre la empresa y sobre este nuevo tipo de formación. Friedrich Dallamaßl, director de la política educativa de la WKO y Eva-Maria Schupfer, directora del proyecto Academia Dual, así como el equipo RM, estuvieron a su disposición para aclarar dudas. Los invitados también pudieron ver por sí mismos que muchas de las ventajas de la Academia Dual ya habían sido ofrecidas desde hace mucho por RUBBLE MASTER.
Tareas responsables
«Llevamos más de 20 años formando jóvenes. El objetivo es emplear a los aprendices que han completado su formación en un trabajo responsable en RUBBLE MASTER a largo plazo», dice Gerald Hanisch. De hecho, muchos de los antiguos aprendices tienen un puesto fijo en RUBBLE MASTER y algunos incluso están a cargo de un equipo. Actualmente hay 13 aprendices en formación en siete profesiones diferentes, tanto en producción como en administración.
Prácticas en el extranjero
RUBBLE MASTER desarrolla, produce, comercializa y da servicio a equipos móviles de trituración para el reciclaje de residuos de construcción y el procesamiento de piedra natural desde 1991. Con una cuota de exportación por encima del 95 %, el líder mundial del mercado de la trituración compacta está bien conectado en todo el mundo y ofrece a sus aprendices la oportunidad de realizar prácticas en el extranjero. En los últimos años, los aprendices de RM han sido enviados a filiales o socios de ventas en países como España, Francia, Irlanda del Norte e Inglaterra.
A partir de 2019, además de los aprendices, un becario de mecatrónica formará parte de la Academia Dual.
Los Product Champions RM participan del espíritu de la marca y se identifican al 100% con los productos RUBBLE MASTER. El objetivo es extender las comunicaciones más allá de las fronteras y fomentar el intercambio de experiencias. Esto se hace a través de encuentros regionales e internacionales que tienen lugar periódicamente y nos permiten responder con prontitud a las necesidades individuales de los mercados.
Este año, los dos encuentros regionales de Product Champions se celebraron en China y en Paraguay.
Los PC de nuestros seis nuevos distribuidores para las diversas regiones de China se dieron cita en Tianjin para discutir la estrategia de futuro de RUBBLE MASTER en China. Señalaron las oportunidades de reciclaje, definieron los objetivos para el próximo año y aprovecharon la oportunidad para conocer al equipo. Los dos representantes de la central de RM, Shaun Montgomery y Harald Windner, presentaron un resumen sobre la situación del mercado internacional y junto con los distribuidores y el equipo local de RM elaboraron estrategias regionales de marketing y ventas.
El punto destacado de esta reunión fue la presentación oficial de la nueva sucursal de RM en Tianjin, en el noreste de China.
También en el PC Meeting de Paraguay se habló mucho de la situación actual del mercado en el sector de reciclaje de RCD. Los PC de 8 países sudamericanos acudieron a este encuentro para intercambiar sugerencias de mejora y establecer metas para el próximo año.
Pero además, se aprovechó inmediatamente la oportunidad para organizar una demostración en vivo para algunos clientes regionales, lo que despertó gran interés.
Debido al enorme éxito de este intercambio, se organizó un nuevo encuentro en Colombia.
RUBBLE MASTER lleva casi 20 años formando aprendices. También este año comenzaron con nosotros cuatro nuevos jóvenes su carrera profesional como técnicos del metal, maquinaria agrícola y construcción y como administrativos. Los primeros días como nuevo aprendiz en RM estuvieron marcados por numerosas impresiones nuevas y positivas mientras se orientaban en su nuevo ambiente de trabajo. Ya el segundo día tuvo lugar la excursión anual de aprendices. El viaje comenzó a las 6.30 de la mañana y transcurrió por impresionantes paisajes hasta Anger, sede de la empresa Winkelbauer, proveedor de RUBBLE MASTER desde hace muchos años.
La visita guiada por la empresa y la gran cantidad de información que les proporcionaron los aprendices de Winkelbauer permitieron a los aprendices de RUBBLE MASTER tener una buena visión de conjunto. A continuación, disfrutaron de una marcha a la montaña Kulm donde pudieron disfrutar de un panorama magnífico.
Por último, cada aprendiz recibió una camiseta con el logo de Winkelbauer y RM, para que tengan un recuerdo de este día para siempre.
RUBBLE MASTER y Maximus GO! together, fue el lema de la fiesta de bienvenida que tuvo lugar el 24 de agosto en Dungannon, Irlanda del Norte. Empleados, familiares y amigos celebraron el comienzo de una andadura común, y a ellos se unieron los distribuidores de la red comercial. Se aprovechó el evento para presentar al nuevo director-gerente local de Maximus, Neil Collins.
Los 250 invitados disfrutaron de una barbacoa, con vinos y postres austriacos y Guinness, durante un animado intercambio entre colegas y familiares. La banda irlandesa de folk rock The Logues se encargó de animar la velada con sus briosos ritmos cargados de energía.
Mientras los adultos se ponían a prueba en el circuito de un simulador de carreras, los niños exploraban un enorme castillo hinchable sólo para ellos.
Muchos de los empleados aprovecharon la ocasión para mostrar a sus familiares y amigos su lugar de trabajo y presentarles los nuevos proyectos y trabajos disponibles. RUBBLE MASTER dio a todos un regalo de bienvenida como recuerdo del comienzo de un próspero futuro común. Con Maximus, la familia RM sigue creciendo.
