Autor: Julia Horvatits

Mit einer Exportquote von 96 Prozent ist der Linzer Maschinenhersteller ein Vorzeigebetrieb aus der Region. Vor diesem Hintergrund statteten 21 Delegierte der Wirtschaftskammer RUBBLE MASTER am vergangenen Freitag einen Besuch ab. Unter ihnen waren unter anderen Mag. Mariana Kühnel, M.A., Generalsekretär-Stellvertreterin, Mag. Michael Otter, Leiter AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA, Mag. Florian Zeppetzauer, Leiter Export Center OÖ und Dr. Elisabeth Czachay, Projektmanagerin Export Center OÖ. Bei einem Rundgang über das Firmengelände konnten sich die WKO-Delegierten selbst von der offenen Unternehmenskultur, der innovativen Technologie und vom RM-Spirit überzeugen.

Der Erfolg von RUBBLE MASTER fußt unter anderem auf der engen Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, welcher sich auch in der räumlichen Gestaltung des Unternehmens widerspiegelt, da die Produktionshalle und die Büros lediglich durch Glaswände getrennt sind. „Diese Offenheit fördert nicht nur die Kommunikation zwischen den Teams, sondern schafft auch eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und Innovation. Und diese Faktoren sind ausschlaggebend für unseren Erfolg am Weltmarkt. Die Exportquote von 96 Prozent unterstreicht unsere Wettbewerbsfähigkeit und auch unsere strategische Ausrichtung. Insbesondere Nord- und Südamerika sowie Südostasien sind für uns wichtige Wachstumsmärkte, auf die wir gezielt setzen“, so Gerald Hanisch, Gründer und CEO der RM Group.

Bereits im Juni wurde der Brecher- und Siebhersteller mit dem Exportpreis in Silber in der Kategorie Gewerbe und Handwerk ausgezeichnet. Das oberösterreichische Unternehmen exportiert seine mobilen Brecher und Siebe für Baustoff-Recycling in über 110 Länder der Welt. „Der Empfang der Wirtschaftskammer und die Auszeichnung mit dem Exportpreis sind für uns Bestätigungen unserer Bemühungen und Erfolge am globalen Markt. Unser Fokus auf innovative mobile Brecher und Siebe für das Baustoff-Recycling hat uns nicht nur zu einem Aushängeschild für Oberösterreich gemacht, sondern auch zu einem verlässlichen Partner weltweit“, ergänzt CFO Günther Weissenberger abschließend.

 

• Land: Vereinigte Arabische Emirate
• Maschinen: RM 90GO! + RM HS5000M
• Material: Beton
• Aufgabematerial: Bis 20 Zoll
• Endkorn Größe: Kleiner als 2 Zoll
• Verwendung Endmaterial: Straßenbau in der gesamten Stadt

 

Masdar City ist ein Stadtbauprojekt in Abu Dhabi, das als Vorreiter für Nachhaltigkeit und grüne Energie gilt. Namhafte Firmen und Institute weltweit sind an der Konzeption und dem Bau beteiligt, darunter auch RUBBLE MASTER. Masdar City ist führend im Bauschuttrecycling und wird während der nächsten UN-Klimakonferenz COP28 im Fokus stehen.

Masdar City Services entschied sich bereits 2008 für den Kauf von RUBBLE MASTER Maschinen und investierte später erneut in den kompakten Prallbrecher RM 90GO! und die Grobstücksiebanlage RM HS5000M. Die Beziehung zwischen Händler, Kunde und RM Group spielte dabei eine entscheidende Rolle.

 

 

Das Unternehmen schätzt die Flexibilität und Schnelligkeit der mobilen Lösungen von RUBBLE MASTER. Die Anlagen werden hauptsächlich zum Brechen und Sieben von Beton verwendet, der innerhalb der Stadt für Straßen und Wege genutzt wird. Die Mobilität und emissionsarme Antriebstechnik der Maschinen sind in der kompakten, schattenspendenden Bauweise von Masdar City besonders wichtig, um Lärm- und Staubentwicklung zu minimieren.

Auch Saudi-Arabien und das futuristische Mega-Projekt NEOM bieten großes Potenzial für mobiles Recycling von Bau- und Abbruchabfällen. RUBBLE MASTER ist seit 2012 in Saudi-Arabien aktiv und hat bereits bei zahlreichen prestigeträchtigen Projekten mitgewirkt. NEOM, bestehend aus vier Regionen, wird eine CO2-neutrale Stadt sein, in der Autos verboten sind und alles in maximal 5 Minuten zu Fuß erreichbar ist. RUBBLE MASTER ist bei diesem Projekt mit acht mobilen Prallbrechern im Einsatz, um das Aushubmaterial für den Straßenbau nutzbar zu machen.

In Saudi-Arabien und Masdar City wird der Bedarf an mobilem Recycling aufgrund großer Bauvorhaben immer größer. RUBBLE MASTER ist gut positioniert, um diesen Bedarf zu decken.

Platzsparend, leistungsstark und vielseitig einsetzbar – diese Qualitäten zeichnen die Brecher und Siebe von RUBBLE MASTER aus. Wie kompakt sie wirklich sind, haben der RM 70GO! 2.0 Brecher und das RM CS4800 Sieb erneut bewiesen, welche auf über 3000 Metern Höhe am Titlis, einer der höchsten Ausflugsberge in der Schweiz, Felsgestein brechen und sieben. Durch eine zusätzlich vorhandene Betonanlage wird eine rasche Aufbereitung und Wiederverwertung direkt vor Ort ermöglicht. Das Resultat: höchst qualitatives Endkorn, erhebliche Zeit- und Kosteneinsparungen. Zusätzlich wird, durch das Vermeiden unzähliger Transportfahrten, die Umwelt geschont.

Mit über 3000 Metern Höhe gehört der Titlis zu den bekanntesten Ausflugszielen der Schweiz. Seit 1967 befördert die Bergstation Millionen Besucher auf den Gletscher. Nun soll diese und eine neue, einspurige Seilbahn, erneuert bzw. neu errichtet werden. Die ARGE (Arbeitsgemeinschaft) Titlis 3020 Schweiz, darunter Marti AG, Porr Suisse und Bürgi AG, arbeitet seit Mai dieses Jahr an diesem Millionen-Projekt, welches bis 2027 fertig gestellt werden soll. Um effizient zu arbeiten und Zeit und Kosten zu sparen, setzt die ARGE Titlis 3020 auf den RM 70GO! 2.0 von RUBBLE MASTER, der durch seine kompakte Größe und dem geringen Gewicht einfach zu transportieren ist und, durch seinen breiten Brechereinlauf, große Fels- & Steinblöcke schnell aufbereiten kann. Zusätzlich zum Brecher ist auch das mobile Sieb RM CS4800 vor Ort im Einsatz, welches den Kies zu qualitativem Endkorn aufbereitet. So können die Fraktionen 0-4, 4-8, 8-16, 16-32 in geringstmöglichen Arbeitsschritten hergestellt werden.

 

Zuverlässigkeit & Flexibilität trotz extremen Bedingungen

„Auf dieser Höhe brauchen wir einen leichten, enorm leistungsfähigen Brecher, der auch unter extremen Wetterbedingungen einsatzfähig und zuverlässig ist. Der Brecher und das Sieb von RUBBLE MASTER erfüllen all das. Ein weiterer Vorteil ist das Raupenfahrwerk, welches für noch mehr Flexibilität am Berg sorgt. So können wir selbst auf über 3000 Metern Höhe die Anlagen jederzeit an einen anderen Ort bewegen und Material aufbereiten“, so Martin Käslin, Baustellenleiter der ARGE Titlis 3020.

Top Kundenservice garantiert Transport auf über 3000 Meter Höhe

Neben der Flexibilität und der maximalen Leistung, die die Brecher und Siebe von RM bieten, betont Käslin außerdem die äußerst zuvorkommende Beratung sowie den hervorragenden Service und die individuelle Planung durch die RM Schweiz. Denn: mehr als 12 Monate wurde der Transport des Brechers auf den Gletscher geplant, bis schlussendlich im Juni 2023 der Prallbrecher geliefert und auf den Titlis transportiert wurde. Dabei ging es mit dem Brecher zuerst mittels LKW bis zur Zwischenstation Trübsee. Anschließend transportierte ein speziell dafür umgebauter Forwarder den Brecher weiter bis zur Mittelstation, Station Stand. Hier speckte der Brecher dann rund 9 Tonnen Gewicht ab. Während die demontierten Teile mittels Luftseilbahn zur Bergstation transportiert wurden, erfolgte der weitere Aufstieg des übrigen Brechers mithilfe dem umgebauten Forwarders über eine schwarze Piste. Am Ziel angekommen, baute die RM Schweiz die zuvor abmontierten Teile wieder zusammen. Mittlerweile konnte der Brecher bei über 150 Betriebsstunden Felsgestein zu wertvollem Endkorn aufbereiten.

„Dieses Projekt zeigt einmal mehr, dass wir auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden eingehen und maßgeschneiderte Lösungen bieten können. Es freut mich, dass wir unseren einzigartigen Service erneut unter Beweis stellen konnten.“, so Pascal Schärer, Geschäftsführer der RM Schweiz.

Zum Start der Erweiterung der RM Produktionshalle Anfang Oktober setzt das oberösterreichische Technologieunternehmen einen ihrer eigenen Brecher ein, um den Asphalt direkt vor Ort aufzubereiten und für den Bau der Halle wiederzuverwenden. Dieser Recyclingprozess spart dem Unternehmen nicht nur Kosten, sondern auch einige LKW Fahrten und schont somit die Umwelt. Zusätzlich zur Erweiterung der Produktionshalle wird ab 2024 ein neues Servicecenter und danach ein Logistikzentrum am Standort in Linz-Pichling entstehen.

Am 14. und 15. September fand mit großer Freude und Erfolg das diesjährige Service Champion Meeting statt. Wir durften insgesamt 16 Teilnehmer aus 10 verschiedenen Ländern begrüßen. Es war eine besondere Gelegenheit, unsere globalen Service-Champions zusammenzubringen und sich über bewährte Praktiken auszutauschen.

Die Vertreter aus den USA, England, Chile, Argentinien, Brasilien, Deutschland, Frankreich, Tschechei, Schweiz und Irland bereicherten die Veranstaltung mit ihrer Vielfalt an Erfahrungen und Perspektiven. Dieser kulturelle Mix trug entscheidend dazu bei, unsere globale Zusammenarbeit zu stärken und neue Ideen zu generieren. Im Verlauf der zwei Tage wurden umfangreiche Firmenführungen und beeindruckende Demos durchgeführt. Diese ermöglichten unseren Gästen, einen tiefen Einblick in unsere innovativen Prozesse und Produkte zu erhalten. Darüber hinaus boten die Sessions Raum für spannende Diskussionen und den Austausch von Best Practices.

Die Teilnehmer zeigten sich begeistert von den vorgestellten Technologien und den hervorragenden Leistungen, die unsere Teams weltweit erbringen. Die positiven Feedbacks und die offenen Gespräche trugen dazu bei, eine inspirierende und motivierende Atmosphäre zu schaffen. Neben der fachlichen Ebene kam auch das zwischenmenschliche Miteinander nicht zu kurz. In entspannter Atmosphäre wurden viele Kontakte geknüpft und bestehende Beziehungen vertieft. Das gemeinsame Abendessen und informelle Gespräche bildeten den perfekten Rahmen für den interkulturellen Austausch.

Das Service Champion Meeting war ein großer Erfolg und wir möchten allen Teilnehmern herzlich für ihr Engagement und ihre Teilnahme danken. Diese Veranstaltung hat nicht nur unser globales Netzwerk gestärkt, sondern auch die Grundlage für zukünftige Innovationen und Zusammenarbeit gelegt.

Rund 30 Händler und Kunden aus Lateinamerika, darunter Vertreter aus Brasilien, Mexiko, Kolumbien, Peru, Paraguay, Uruguay, Chile und Argentinien, besuchten uns am 13. und 14. September in unserem RM Headquarter in Linz-Pichling. Neben einer Führung durch die Büros und der Produktion war das Highlight die Präsentation und eine Live-Demo des RM J110X Backenbrechers, der vergangenes Monat erstmals auf der Steinexpo vorgestellt wurde. Mit dem RM J110X steigt RUBBLE MASTER in eine neue Technologie ein und erweitert die Produktpalette um Backenbrecher.

Ideal für anspruchsvollste Anwendungen, überzeugt der innovative Backenbrecher durch höchste Produktivität und Zuverlässigkeit und zeichnet sich besonders durch Benutzerfreundlichkeit und Anwendersicherheit aus. „Mit dem neuen, leistungsstarken Backenbrecher sind wir nun auch in der Lage, jene Anwendungen zu bedienen, in denen eine Vorzerkleinerung unumgänglich ist.“, so Martin Wheatley, Produktmanager Backenbrecher.

 

Wir danken unseren Gästen aus Lateinamerika für ihren Besuch, die angeregten Diskussionen und für ihr Interesse an unseren Produkten und Innovationen.

Das Potenzial der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voll auszuschöpfen, junge Talente zu fördern, die Lebenssituation zu berücksichtigen und Frauen gleiche Chancen zu bieten, das ist das Ziel vieler Unternehmen. Für RUBBLE MASTER ist das nicht neu, sondern seit mehr als zwei Jahrzehnten gelebte Praxis. Mit Erfolg! Denn mit einem flexiblen Teilzeitmodell speziell für weibliche Führungskräfte bietet das Unternehmen Frauen eine attraktive Perspektive, bei der sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeiterinnen von zahlreichen Vorteilen profitieren.

UNTERSCHIEDLICHE ARBEITSZEITMODELLE FÜR MEHR LEXIBILITÄT

Arbeitszeit ist bei RUBBLE MASTER kein alleiniger Maßstab für Führungsleistung. „Es braucht in erster Linie entsprechende fachliche und soziale Kompetenzen, alles andere ist eine Frage der Organisation und nicht der Stundenanzahl pro Woche“, betont Günther Weissenberger, CFO der RM Group. Daher ist es für RUBBLE MASTER selbstverständlich, dass das Führen von Teams nicht ausschließlich in Vollzeit passieren, sondern auch in Teilzeitmodellen möglich sein muss.

Durch unterschiedliche, auf die Mitarbeiterin maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle bietet die RM Group ihren weiblichen Führungskräften höchste Flexibilität, speziell in Zeiten der Familiengründung. So können auch Mütter langfristig ihrem Führungsanspruch und ihrer Familienplanung gerecht werden. Mit diesem Programm hat RUBBLE MASTER in den vergangenen Jahren zahlreiche weibliche Führungskräfte fördern können. Aktuell befinden sich über 50 % der weiblichen Führungskräfte in einem Teilzeitarbeitsverhältnis.

 
KARRIERE BEI RM
 

„Dank der flexiblen Arbeitszeitmodelle ist es mir möglich, neben meiner Rolle als Mutter auch meiner Rolle als Führungskraft bei RUBBLE MASTER gerecht zu werden. Das familiäre Klima und die gegenseitige Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen sind ein zusätzlicher Faktor für eine gute, verlässliche Zusammenarbeit, auch wenn ich mal nicht im Haus bin.“

 
JULIA ASCHENWALD, Head of Administration
 
 

„Bereits vor mehr als 20 Jahren war RUBBLE MASTER Vorreiter in diesem Bereich und ist mir damals sehr entgegengekommen. Ich denke, vor allem für Frauen mit Kindern ist es leichter, Verantwortung zu übernehmen und effizient und zielgerichtet zu führen.“

 
ELISABETH ZITTMAYR, Leitung Ersatzteilverkauf

Am Montag, 7. August, starteten 8 Lehrlinge in ihre Ausbildung am Standort in Linz. Gleich am Dienstag durfte die neue Gruppe für zwei Tage auf Kennenlerntage nach Saxen fahren, wo Gruppenübungen zu den Themen Teamgeist und Zusammenhalt im Vordergrund standen.

RM bildet seit Jahrzehnten Lehrlinge in den Bereichen Bürokaufmann/-frau, Konstrukteur/-in, Land- und Baumaschinentechniker/-in, Mechatroniker/-in, Metalltechniker/-in, Betriebslogistikkaufmann/-frau und Technische/r Zeichner/in, aus. Das strategische Ziel dabei ist, dass ca. 10% der Mitarbeiter am Standort in Linz Lehrlinge sind. Mit dem Start der acht motivierten neuen Lehrlingen sind es nun wieder 20 junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ausbildung.

Weitere Infos zur Lehre bei RM finden Sie hier.

 

Wir wünschen allen neuen Lehrlingen einen guten Start und alles Gute in ihrer Ausbildung!